Gestión
Los robots son capaces de colaborar sin necesidad de supervisores
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Human resources development and occupational safety and health management system to be a competitive company
Globalization and standardizations are going on in the world of occupational safety and health (OSH) such as Occupational Safety and Health Management System (OSHMS). While working culture is different country by country so that localization of global OSH standards might be necessary. OSHMS is a top-down system while Japanese working culture is characterized by in-house training system and bottom-up system such as Kaizen, 5S and KYT (Hazard Prediction Training) which contribute to Japan’s strong competitive power especially in manufacturing industry.
Inclusión del principio rector: “Principio de la ¨Prevención” en el Art. 2° de la Constitución Política del Perú
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Cuadro de Mando Integral y condiciones de trabajo
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Liderazgo transformador y PRL
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