La baja de un policía local por el conflicto con un compañero es un accidente laboral

La baja de un policía local por el conflicto con un compañero es un accidente laboral

La sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia ha ratificado "en su integridad" una sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Pontevedra
11 October 2020

Según informó el sindicato Comisiones Obreras, la sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia ha ratificado "en su integridad" una sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Pontevedra que falló a favor de un agente de la Policía Local que demandó al Concello de Pontevedra por no reconocer como accidente laboral una baja por enfermedad motivada por problemas que tenía el denunciante con otro compañero del cuerpo policial.

En un comunicado remitido la sección sindical de CC OO, la situación se remonta a mayo de 2018 cuando el trabajador presentó denuncia poniendo de manifiesto diferentes actuaciones por parte de otro funcionario que fue objeto de un expediente sancionador en virtud del escrito del demandante.

Inacción municipal

Desde Comisiones Obreras han criticado que en aquellos momentos tanto el entonces jefe de Policía Local, Daniel Macenlle, como la entonces concejala de seguridad ciudadana, Carme da Silva, "a pesar de conocer perfectamente las circunstancias se habían inhibido y permitieron que la situación que debería haber sido sustanciada en días, durase prácticamente un año".

Por otra parte, añaden que cuando el trabajador buscó la protección de los servicios de prevención de riesgos laborales del Concello de Pontevedra, Comisiones asegura que éste no obtuvo respuesta alguna hasta diez meses después por lo que el sindicato estudia presentar nuevas acciones judiciales. Y es que aseguran que el servicio de prevención del Concello no actuó en el tiempo debido al ser avisado tarde de esta situación y en ningún momento, afirman, se activaron protocolos de protección o prevención, ni se informó al afectado.

"Los mismos atropellos"

Desde Comisiones Obreras se insiste en que a día de hoy están estudiando otro caso parecido a este que está ya en los tribunales y que "ocho meses después" de estos hechos "y con un director de recursos humanos más, nada se ha hecho y se siguen aplicando los mismos atropellos".

Fuente: Farodevigo

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