La interrelación entre el bienestar laboral y el compromiso

Una nueva investigación de Limeade y Quantum Workplace revela que el bienestar individual está relacionado con el compromiso de los trabajadores – y cómo su organización apoya el bienestar es una parte crítica de la ecuación. Adjuntamos el texto completo del informe

Resultados:

• El bienestar y el compromiso están relacionados y el apoyo organizacional es el eslabón perdido
• ¿Dónde encuentran los trabajadores apoyo dentro de la organización?
• ¿Qué papel desempeña la cultura?
• ¿Cómo ayuda el apoyo organizacional a los resultados empresariales?
• Para ser un gran lugar para trabajar.

Fuente: Cibersal