¿Qué hacen los Ergonómos?

Hace 50 años que se constituyó la IEA (International Ergonomics Association), y aproximadamente una veintena de la practica de la Ergonomía en las empresas, universidades y de la creación de la Asociación Española de Ergonomía (AEE). Desde entonces formamos parte junto con otras 42 sociedades nacionales de la Asociación Internacional de Ergonomía,  siendo uno de los pocos países donde el establecimiento de un marco legal para la formación del especialista en Ergonomía y la Psicosociología Aplicada, y el consiguiente reconocimiento por parte de la Autoridad Laboral de esta profesión ha generado un considerable numero de titulados y menor de practicantes. Partiendo de una norma europea común, las transposición al derecho español ha seguido un notable desarrollo delimitando el contorno preventivo de la Ergonomía (y la Psicosociología Aplicada) sin parangón con el resto de los países concernidos por la Directiva Marco, se han formado en los centros acreditados desde 1997 entre 40.000 y 50.000 titulados superiores en Prevención de Riesgos Laborales especialistas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Una orientación profesional  ligada a la salud en el trabajo y limitada su actividad laboral, la mayor parte de las veces, a la reducida normativa reglamentaria, alguna obsoleta y otra centrada en la columna; el apantallamiento y la manipulación de la verdadera función que permitiría dar respuesta a cuestiones básicas de la gestión empresarial: siniestralidad, absentismo, presentismo, etc.  La AEE (Asociación Española de Ergonomía) es el órgano de representación y defensa de los derechos de  los ergónomos en el desempeño de su actividad académica y profesional, con una organización que pretende potenciar la acción en las comunidades autónomas vinculando personas con objetivos comunes, ocupándonos de promover actividades que fomentan el desarrollo profesional, científico, social...

La Asociación Española de Ergonomía como entidad fundada y concebida, antes del reconocimiento-legal-preventivo,  para el desarrollo de la profesión a través de la acción, es susceptible de incorporar nuevas actividades y compromisos que resulten del curso de los buscados acuerdos con las diferentes administraciones y organismos nacionales o internacionales. Pretendemos aumentar más la empleabilidad de los ergónomos incorporándolos a los procesos judiciales como peritos, en los centros escolares como asesores y educadores, en la Administración para prevenir y reducir el absentismo, son objetivos reales que el ámbito de la comunidad Autónoma del Principado de Asturias ya estamos consiguiendo. La profesionalidad y la credibilidad son valores  que han de estar presente en nuestra dinámica diaria desde nuestra vocación de servicio.

La Ergonomía, como ciencia, tecnología y también como especialidad preventiva debe contribuir de forma significativa no solo a reducir las siniestralidad laboral, -por fin se reconoce públicamente que un tercio de los accidentes de trabajo están causados por los factores de riesgo psicosociales- sino a mejorar el bienestar de la sociedad de la octava economía mundial. La  Ergonomía española es un referente en Europa y en  Latinoamérica  y desde la AEE nos dirigimos a quienes tienen capacidad para decidir, particularmente  los empresarios para:

-Promover un mayor conocimiento y aplicación de los principios ergonómicos en los nuevos proyectos

- Reconocer las limitaciones y capacidades del trabajador a fin de adecuar la carga de trabajo

- Fomentar una Ergonomía más participativa que reconozca la experiencia del trabajador y aproveche sus conocimientos.

- Prestar asesoramiento y contribuir al dialogo social para mejorar los indicadores de compromiso entre las partes

- Desarrollar la responsabilidad social desde el cumplimiento generoso de la normativa,  sin contradicciones entre la gestión externa y la imagen publica

Está en nuestro ánimo crecer, constituirnos en profesionales de referencia en las mismas condiciones que otras profesiones más reconocidas, apoyando y colaborando  con otros colectivos profesionales como los técnicos de prevención, los médicos del trabajo, abogados, diseñadores, etc. pero sin perder  nuestra entidad-identidad vinculada al compromiso con el desarrollo sociolaboral. En el estado actual de los movimientos asociativos nacionales donde la colegiación de los técnicos de prevención es para algunos una necesidad (?)  o cuando en el espacio europeo se crea un nuevo órgano que agrupa a las sociedades europeas de ergonomía (FEES), desde la Asociación Española de Ergonomía entendemos que no es necesario crear más entes, con fines a veces puramente personalistas,   sino que previamente debemos conocer la realidad de la formación-profesión del ergónomo, y/o especialista en "ergonomíaypsicosociologíaaplicada", analizando las diferentes modalidades de intervención y practicas profesionales en ámbitos tan desconectados como el académico o el practico, el consultor o el asalariado.

Frente al intrusismo y el oportunismo reproducido al calor del totum revolutum de la prevención, perseveraremos para evitar  que  personas ajenas a nuestro campo y con la pretensión de representar a todas las profesiones preventivas consigan imponer sus criterios y satisfacer necesidades individuales próximas al erostratismo, en especial sin haber contado con los verdaderamente implicados. En nuestra opinión la Asociación Nacional de Ergonomía no puede perder su entidad a costa de limitarse solo a la prevención, relegando el resto de los campos de aplicación, que por otra parte son mayoría.  

Estas reflexiones junto con otras  cuestiones sobre  prácticas y objetivos dentro de una variedad de intervenciones que se plantean en foros y otros medios de debate, constituyen la esencia del programa del mas inmediato evento científico en nuestro país dedicado monográficamente a la Ergonomía y la Psicosociología Aplicada. Los próximos días 20 y 21 de Octubre, como todos los años, desde Asturias y en la histórica villa de Avilés, intentaremos dar las respuestas necesarias para avanzar y saber mejor lo que hacen los ergónomos.