More than 4,500 people attended the online sessions of the Japan 2022 Vision Zero Summit

From May 11th to 13th, the Japan 2022 Vision Zero Summit  took place under the chairmanship of the Japan National Institute of Occupational Safety and Health (JNIOSH). This online event was streamed to more than 4,500 people per day during the three days of the congress. This was the second Vision Zero Summit to date since 2017 when the seven golden rules approach for the proactive promotion of a culture of prevention in the workplace were established.

The event was attended by 215 leading speakers from all five continents, representing 43 countries. The conference was co-organized by agencies and institutions of global influence related to occupational health and safety, such as the Institute of Global Safety Promotion (IGSAP), the National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST), the Global Coalition for Safety and Health at Work, the World Health Organization (WHO), the International Social Security Association (ISSA), the International Occupational Hygiene Association (IOHA), the Finnish Institute of Occupational Health (FIOH), the Institution of Occupational Safety and Health (IOSH) and the International ORP Foundation (FIORP).

Moving from vision to reality

The summit worked on several lines of intervention in a challenging global context where each year 2.8 million deaths are caused by work-related health accidents. Another alarming figure is that 4% of the world's GDP is lost due to unsafe working conditions. Globalisation, the fourth industrial revolution, emerging health risks at work especially related to mental health and wellbeing, and the impact of the COVID-19 pandemic require innovative approaches all of which were discussed during the Japan 2022 Vision Zero Summit. This was done through:

Vision Zero implementation in companies from vision to reality addressing the corporate mindset.
Proactive indicators for Vision Zero.
Standardization and accreditation systems in preventive culture.
Building a preventive and inclusive culture.
Digitalisation, artificial intelligence and data science in prevention.
The role of companies in the health and safety of supply chains.
Safety in transport, including self-driving vehicles.
Improving productivity and Occupational Health and Safety in the construction sector.
The effect of the Covid-19 pandemic on health and hygiene habits on both an individual and global scale.
The future of business management through healthy leadership.
The human factor in a healthy and safe society.
Robotics in collaborative safety.
Safety, health and well-being in the industrial sector.
Well-being and the Sustainable Development Goals.
The promotion of preventive culture and continuing education with particular attention to e-learning.
Occupational health and safety in the agricultural sector.
Government strategies for the promotion of Vision Zero.

Tokyo Declaration

The Japan 2022 Vision Zero Summit concluded with an appeal from the co-organizing agencies and institutes, highlighting the request of Hans-Horst Konkolewsky, President of FIORP, who emphasized the need and importance for organizational improvement in order to achieve objectives in a timely manner.

Finally, the chairman of the organizing committee, Toshihiro Fujita, presented the 'Tokyo Declaration', an eleven-point manifesto designed as a roadmap for Vision Zero. It is targeted at governments, international organisations, trade unions, employers' associations, social security institutes, companies and universities to adhere to the seven golden rules that make up Vision Zero. The aim is to implement them in their OHS management systems, risk assessment strategies and supply chain management.

 Más de 4 500 personas asistieron online a las sesiones del Vision Zero Summit Japan 2022

En esta cita, que se celebró online del 11 al 13 de mayo, participaron las agencias e instituciones de influencia global relacionadas con la seguridad y salud ocupacionales como IGSAP, OIT, OMS, ISSA, IOSH, FIOH, IOHA, FIOH y FIORP.

Bajo la presidencia del Japan National Institute of Occupational Safety and Health (JNIOSH) tuvo lugar, del 11 al 13 de mayo, el Vision Zero Summit Japan 2022. Esta cita se realizó online y sus emisiones tuvieron un seguimiento de más de 4 500 personas al día durante los tres días del congreso. Se trata de la segunda cumbre Vision Zero que tiene lugar desde que en 2017 se estableció el enfoque de siete reglas de oro para la promoción proactiva de la cultura de la prevención en el lugar de trabajo.

En el evento participaron 215 ponentes de refencia de los cinco continentes representados en 43 países. La cita estuvo coorganizada por las agencias e instituciones de influencia global relacionadas con la seguridad y salud ocupacionales como el Institute of Global Safety Promotion (IGSAP), el National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST), el Global Coalition for Safety and Health at Work, la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Internacional Social Security Association (ISSA), la International Occupational Hygiene Association (IOHA), el Finnish Institute of Occupational Health (FIOH), la Institution for Occupational Safety and Health (IOSH) y la Fundación Internacional ORP (FIORP).

Pasar de la visión a la realidad

La cumbre trabajó varias líneas de intervención en un contexto desafiante a nivel global que cada año suma 2,8 millones de fallecimientos causado por riesgos para la salud relacionados con el trabajo. Otra cifra retadora es que el 4 % del PIB mundial se pierde debido a malas condiciones laborales. La globalización, la cuarta revolución industrial, los desafíos de salud emergentes en el trabajo -en particular relacionados con la salud mental y el bienestar-, el impacto de la pandemia de COVID-19 requieren de enfoques innovadores que fueron analizados durante la Vision Zero Summit Japan 2022. Esto se realizó a través de:

La implementación de la Vision Zero en empresas -de la visión a la realidad, la mentalidad corporativa-.
Indicadores proactivos para Vision Zero.
Los sistemas de estandarización y acreditación en cultura preventiva.
La construcción de una cultura preventiva e inclusiva.
La digitalización, la inteligencia artificial y la ciencia de datos en prevención.
El papel de las empresas en la seguridad y salud de las cadenas de suministro.
La seguridad en movilidad incluyendo los vehículos autoguiados.
La mejora de la productividad y de la Seguridad y Salud Ocupacionales en el sector de la construcción.
El efecto de la pandemia Covid-19 en la Salud y los hábitos de higiene a escala particular y global.
El futuro del liderazgo empresarial a través del liderazgo saludable.
El factor humano en una sociedad de bienestar sana y segura.
La robótica en la seguridad colaborativa.
La Seguridad, la Salud y el bienestar en el sector industrial.
El bienestar y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El fomento de la cultura preventiva y la formación a lo largo de la vida con especial atención al aprendizaje online.
La seguridad y salud laboral en el sector agrícola.
Las estrategias gubernamentales para promoción de Vision Zero.

Declaración de Tokio

La Vision Zero Summit Japan 2022 culminó con un llamamiento de las agencias e insitutos coorganizadores entre las que destacamos la solicitud de Hans-Horst Konkolewsky, Presidente de FIORP, quien puso de manifiesto la necesidad e importancia de mejorar la organización para lograr objetivos en tiempo y forma.

Finalmente, el presidente del comité organizador, Toshihiro Fujita, presentó la ‘Declaración de Tokyo’, un manifiesto de once puntos llamado a convertirse en una hoja de ruta para Vision Zero. Está dirigido a gobiernos, organismos internacionales, sindicatos, asociaciones de empresarios, institutos de Seguridad Social, empresas y universidades para que se adhieran  a las siete reglas de oro que forman Vision Zero. El objetivo es implementarlas en sus sistemas de gestión de SST, estrategias de evaluación de riesgos y gestión de la cadena de suministro.