El ruido, factor que más estrés provoca en el trabajo para el 35 % de los españoles

El ruido, factor que más estrés provoca en el trabajo para el 35 % de los españoles

El 88 % de los españoles tienen problemas para concentrarse como consecuencia de un entorno ruidoso
21 Junio 2018

Oi2 Centros Auditivos, especialistas en el cuidado de la audición, ha elaborado un estudio para conocer los problemas que puedan ser ocasionados por el ruido en el entorno laboral de los españoles.

Según los datos que se han extraído de este estudio, más de un tercio de la población española (35 %) considera que el factor que más estrés les causa en el trabajo es el ruido, seguido de la presión del jefe (33 %), los plazos de entrega ajustados (30 %) y la actitud de los compañeros (29 %). Por el contrario, tan solo el 14 % asegura no sufrir estrés en su entorno laboral.

Para desarrollar una actividad profesional de manera eficiente, la concentración es esencial, por lo que se debe estar al corriente de todos los factores que influyan en la misma. Según esta investigación, 2 de cada 3 encuestados afirman que el descanso es el factor que más influye en su concentración.

Otros factores que influyen en la sociedad española a la hora de concentrarse son trabajar en un entorno silencioso (50 %), tener todas las herramientas o materiales necesarios a mano (42 %), tener un espacio de trabajo bien iluminado y ordenado (41 %) y poder escuchar música para evadirse de los ruidos externos (10 %).

El ruido en el trabajo, fuente de distracción constante

El 88 % de los españoles tienen problemas para concentrarse como consecuencia de un entorno ruidoso, de los cuales el 65 % llega a concentrarse pero se distrae con facilidad, y el 24 % ni siquiera lo consigue. Por otro lado, el 11 % no tiene ningún problema por mucho ruido que haya.

Según se desprende de este sondeo, más de la mitad de los españoles (52 %) no cree que su espacio de trabajo esté acondicionado debidamente para favorecer su concentración y su bienestar. Esto se debe a razones como la falta de luminosidad (12 %), falta de espacio (19 %) y poca o inexistente insonorización de las salas (17 %), entre otras.

Fuente. RRHHpress

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