Ergonomía

La Ergonomía latina de Europa a través de sus Asociaciones

Las asociaciones profesionales de ergónomos en Europa están agrupadas en el FEES. Se pretende discutir sobre los elementos diferenciales entre la regulación y la implantación, si existe una similitud general entre la Ergonomía que se enseña y se practica en estos países, así como las dificultades institucionales o la acreditación europea. Conocer la realidad de estas asociaciones con vistas a una mayor cooperación entre la comunidad de ergónomos en general, junto con otras sociedades, profesionales vinculados y grupos de influencia.

La ergonomía en los Sistemas de Producción Flexible

Los estudios ergonómicos tradicionales, seleccionan los puestos de trabajo como el punto de partida de la valoración e intervención ergonómica, lo cual es una buena forma de comenzar un estudio en una empresa manufacturera. Sin embargo, muchos de estos estudios, parten del hecho de que todos los puestos están insertados en empresas que trabajan con sistemas de manufactura en línea, tales como los ilustrados en el sistema FORD o también llamado, el sistema en línea acompasado por el equipo.

Buenas prácticas de Ergonomía y Psicosociología: estado actual y retos de futuro

Desde la Asociación de Ergonomía y Psicosociología de la Comunidad Valenciana ErgoCV se han realizado a lo largo del ejercicio 2013 talleres de trabajo en el área de ergonomía y psicosociología, con empresas, técnicos de prevención y departamentos de recursos humanos.

Te invitamos a que participes en este taller para analizar las conclusiones, completarlas y entre todos establecer hojas de ruta de futuro de la ergonomia y de la psicosociología.

Innovación y liderazgo no son lo mismo (ni siquiera en PRL)

Se suele atribuir al líder de forma necesaria el rasgo de la innovación. Pero son dos términos que no significan lo mismo, y que en ocasiones pueden no estar mutuamente implicados. Más aún, existen espacios de liderazgo, como el liderazgo normativo, donde pueden ser contraproducentes.

En el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, ¿cómo juega esta dicotomía?, ¿son términos que se retroalimentan?, ¿viven en tensión?, ¿se anulan?

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