Se analiza el acoso moral en el trabajo como una variante de la violencia laboral independientemente del sexo de la persona. Se estudia la evolución legislativa y jurisprudencial así como los tipos, finalidad y elementos determinantes del acoso moral y su relación con el accidente laboral. Se propone la profundización en el estudio de la extinción del contrato por voluntad del trabajador en los supuestos de acoso moral.
Keywords:
Mobbing; Derecho; Trabajo; Salud; Seguridad; ORP Conference
Main Author:
Sara
Llovera Laborda
Universitat Politècnica de Catalunya
España
Co-authors:
Juan Manuel
Soriano Llobera
Universitat Politècnica de Catalunya
España
Javier
Llovera Sáez
Universitat Politècnica de Catalunya
España