Colombia: la OIT impulsa la firma del acuerdo de competitividad para el sector cafetero en el Huila

En un evento histórico para el sector cafetero, el gobernador del Huila Luis Enrique Dussan, presidió el Comité Regional de la Cadena de Café con la participación del Gerente de la Federación Nacional de Cafeteros, Germán Alberto Bahamón Jaramillo, y los miembros de los diferentes eslabones de la cadena, para firmar el acuerdo de competitividad que marca un hito en la industria cafetera de la región.

““Es un acuerdo muy importante porque es la ruta del sector cafetero para los próximos años en el departamento del Huila. Se establecen las líneas hacia donde vamos trabajando la agroindustria, la agregación de valor y el comercio.”, comentó el mandatario.

Este acuerdo, impulsado desde el Comité Regional de la Cadena del Café del Huila, es el resultado de la implementación exitosa de la metodología de mesas ejecutivas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una herramienta que facilitó la articulación de todos los actores que intervienen en la cadena de café, y que reune a los eslabones de producción, comercialización, transformación y exportación, las instituciones públicas y privadas, la cooperación internacional y a los representantes de los trabajadores en un dialogo social tripartito efectivo, alrededor de los retos existentes en la caficultura del Huila.

De esta forma, el documento consolidado, que traza una hoja de ruta para los próximos 16 años, define una base sólida para el desarrollo sostenible de la industria cafetera del departamento; razón por la cual tiene como propósito “fortalecer la cadena productiva del sector cafetero con el fin de robustecer la productividad, competitividad y sostenibilidad del sector, involucrando la promoción del trabajo como eje transversal en la cadena de café”.

El gerente de la Federación Nacional de Cafeteros, German Bahamón Jaramillo, menciona que “estamos trabajando con la Organización Internacional del Trabajo en la búsqueda para que todos los procesos que lideremos guarden los estándares mundiales. Lo que queremos es la potencialización de las familias a través de la educación, la transformación y la comercialización”.

Este importante paso, remarca el compromiso de todas las partes involucradas en impulsar el crecimiento y la competitividad de este sector con el fin de promover más y mejores oportunidades de trabajo para todos los actores de la cadena cafetera.

““Desde el 2022 hemos venido impulsando que los líderes de la cadena de café en la región del Huila puedan concretar propuestas que vinculen el mejoramiento de las condiciones de trabajo; para llegar a este objetivo, se ha acompañado la Mesa Ejecutiva que queda recogida en el Acuerdo Sectorial de Competitividad del Encadenamiento Productivo del Sector Cafetero en el departamento del Huila 2023 -2039, equipándoles con más y mejores herramientas de conocimiento, programas de formación y la asistencia técnica a través de nuestra consultora María del Pilar Alvira, que ha liderado este proceso desde que se gestó.”, declaró Paola Campuzano, Coordinadora Nacional del proyecto Cadenas de Suministro para un Futuro del Trabajo Sostenible de la OIT.

Fuente: OIT