¿Con qué frecuencia se debate sobre salud y seguridad entre los representantes de los trabajadores y la dirección?

El diagrama presenta las respuestas de la Encuesta ESENER 2019 a la pregunta: “¿Con qué frecuencia se debate sobre salud y seguridad entre los representantes de los trabajadores y la dirección? ¿Se llevan a cabo este tipo de debates periódicamente, sólo cuando surgen cuestiones concretas de salud y seguridad, o no se celebran en absoluto?

Indicador

Salud y seguridad discutidas

Descripción

Los porcentajes de respuestas positivas a seis preguntas en ESENER y de respuestas positivas a dos preguntas en EWCS se muestran en gráficos de barras. Cada gráfico de barras muestra los porcentajes de las respuestas de cada Estado miembro de la UE, el promedio de los países de la UE y las respuestas del Reino Unido, Islandia, Suiza y Noruega.

Las preguntas cubren los aspectos siguientes. Específicamente este indicador se relaciona con :

Salud y seguridad discutidas
Plan de acción para prevenir el estrés
Procedimiento contra el acoso
Procedimientos para hacer frente a las amenazas
Medida en los últimos 3 años
Uso de equipo de protección personal.
Información sobre riesgos

Fuente de datos

Encuesta ESENER 2019
Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS, 2015)

Tabla específica/Pregunta

A continuación se muestran las respuestas a seis preguntas de la encuesta ESENER 2019. Específicamente este indicador se relaciona con:

¿Con qué frecuencia se debaten sobre salud y seguridad entre los representantes de los trabajadores y la dirección? ¿Se llevan a cabo tales debates periódicamente, sólo cuando surgen cuestiones concretas de salud y seguridad, o no se celebran en absoluto?
¿Tiene su establecimiento un plan de acción para prevenir el estrés laboral?
¿Existe algún procedimiento para atender posibles casos de acoso o intimidación?
¿Existe un procedimiento para atender posibles casos de amenazas, abusos o agresiones por parte de clientes, pacientes, alumnos o miembros en público?
¿En los últimos 3 años, su establecimiento ha utilizado alguna de las siguientes medidas para prevenir riesgos psicosociales? Reorganización del trabajo para reducir las exigencias y la presión laboral.

Opciones de respuesta:

Sí; No
Sí; Sólo cuando surgen cuestiones particulares; No
Sí; No
Sí; No
Sí; No
Sí; No

Las respuestas se muestran a dos preguntas de EWCS a continuación.
 

¿Su trabajo alguna vez requiere que use equipo de protección personal y lo usa?
¿Qué tan bien informado está sobre los riesgos de salud y seguridad relacionados con su trabajo?

Opciones de respuesta:

No, no es obligatorio; Sí, y siempre lo uso; Sí, pero no siempre lo uso.
Muy bien informado; Bien informado; No muy bien informado; Nada bien informado

URL/archivo fuente

ESENER:

https://visualisation.osha.europa.eu/esener#!/es 

EWCS:

https://www.eurofound.europa.eu/data/european-working-conditions-survey