Abstracts Aceptados
Abstracts Aceptados
Evaluación de barandillas de seguridad de madera bajo cargas de impacto moderadas
ID: 21251
Autor principal: Llauradó Pérez, Nuria
Seguridad
En este trabajo se han evaluado experimentalmente barandillas de seguridad de madera bajo cargas de impacto con energías de 500 J y 1100 J. Los ensayos se han realizado sobre distintas secciones y con maderas de pino silvestre de distinta calidad. Las barandillas se han montado sobre postes de acero separados 2400 mm. Los impactos se han materializado haciendo golpear un saco esferocónico siguiendo las directrices de la norma EN-13374 para sistemas provisionales de protección de borde clase B. Los resultados obtenidos permiten determinar para cada calidad de madera la sección necesaria para resistir un impacto de 500 J o 1100 J.
Modelo Ergo-Ecológico bajo el Paradigma Holónico
ID: 21250
Autor principal: Aguayo González, Francisco
Ergonomía
La ergonomía tiene como objetivo conocer las capacidades físicas, psíquicas, aspectos sociales, culturales, para diseñar en los niveles micro, meso y macroergonómicos productos, sistemas y entornos de trabajo con una carga de uso sobre el ser humano no superior a su capacidad de acogida física, sensorial, cognitiva, social y cultural. La extensión de concepto de ergonomía como disciplina que intenta conocer los sistemas naturales (naturesfera) para concebir sistemas artificiales (tecnoesfera) en interacción sostenible dentro de los límites de acogida, lleva al concepto de Eco-Ergonomía. En el presente trabajo se hace una revisión de este concepto determinando su estado actual, para posteriormente plantear una propuesta de la evolución de la Ergonomía a la Eco-Ergonomía bajo los principios de sostenibilidad fractalizado en el contexto del paradigma Holónico.
Implementación de la comisión interna de prevención de accidentes y el cambio en la cultura organizacional de un cementerio en sureste de Brasil
ID: 21241
Autor principal: do Amor Divino Costa, Márcio
Seguridad
La investigación realizada, del siguiente artículo, se pretende mostrar cómo la implementación de la Comisión Interna de Prevención de Accidentes (CIPA), ha provocado cambios positivos en la cultura organizacional de un cementerio ubicado en la provincia de Minas Gerias, en Brasil, cuyo objetivo es la reducción de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Se utilizó como metodología, la realización de dos encuestas a los empleados y empleadas. A través de los datos obtenidos de las encuestas, confirmamos que estos datos indican que los porcentajes han cambiado en cuestión sobre conocimiento de seguridad laboral y participación entre todos los empleados/as, hizo que ellos se sintieran más cohesionados en la organización, pues el hecho de haber establecido nuevos valores y la integración con el objetivo común entre todos, hubo una mudanza de su visión, relacionando el cambio de la cultura organizacional a los desafíos generados.
Trabajo a bajas temperaturas
ID: 21240
Autor principal: Alonso Vivar, Alberto
Higiene
La exposición laboral a ambientes fríos, bien por la realización de trabajos a la intemperie (construcción, sector agroforestal,…) o en ciertos ambientes industriales (almacenes fríos, cámaras frigoríficas y congeladoras), puede generar situaciones de riesgo para la salud de los trabajadores.
La exposición al frío puede provocar situaciones de disconfort y efectos en la salud como malestar general, disminución de la sensibilidad, confusión, pérdida de coordinación,… o, en los casos más severos, congelación e hipotermia. Los efectos de la exposición al frío son inmediatos y los trabajadores deben estar entrenados para identificar los síntomas de una exposición excesiva. Se deben identificar las distintas situaciones de riesgo para evaluar la exposición al frío y aplicar las medidas preventivas para desarrollar este tipo de trabajo en condiciones seguras, dando preferencia a las medidas técnicas y organizativas sobre las de protección individual.
La exposición al frío puede provocar situaciones de disconfort y efectos en la salud como malestar general, disminución de la sensibilidad, confusión, pérdida de coordinación,… o, en los casos más severos, congelación e hipotermia. Los efectos de la exposición al frío son inmediatos y los trabajadores deben estar entrenados para identificar los síntomas de una exposición excesiva. Se deben identificar las distintas situaciones de riesgo para evaluar la exposición al frío y aplicar las medidas preventivas para desarrollar este tipo de trabajo en condiciones seguras, dando preferencia a las medidas técnicas y organizativas sobre las de protección individual.
Un enfoque no trivial para la prevención de la exposición a sílice cristalina
ID: 21239
Autor principal: Escrig vidal, Alberto
Higiene
La sílice cristalina es esencial para la producción de muchos productos utilizados en la vida cotidiana. Muchos trabajadores están potencialmente expuestos en sus puestos de trabajo a sílice cristalina respirable (SCR), cuya inhalación prolongada causa silicosis.
Aunque la mejor medida preventiva es la sustitución de las sustancias peligrosas por otras que lo sean menos, en este caso es inviable sustituir al cuarzo en sectores tales como el de la cerámica, vidrio, construcción, etc.
La toxicidad del cuarzo puede ser anulada por ciertas sustancias, que pueden hacer que los grupos silanol presentes en la superficie de las partículas de SCR no interactúen en médios biológicos, eliminando su toxicidad. Este recurso preventivo, ampliamente estudiado a escala de laboratorio, no se ha utilizado industrialmente hasta la fecha.
En el proyecto europeo SILICOAT se está estudiando la adición de estas sustancias en los procesos de fabricación de productos cerámicos. Se ha constatado que la incorporación de ciertos aditivos en algunas composiciones prácticamente elimina la toxicidad del cuarzo contenido en las mismas, sin modificar las variables de proceso más susceptibles de verse afectadas.
Aunque la mejor medida preventiva es la sustitución de las sustancias peligrosas por otras que lo sean menos, en este caso es inviable sustituir al cuarzo en sectores tales como el de la cerámica, vidrio, construcción, etc.
La toxicidad del cuarzo puede ser anulada por ciertas sustancias, que pueden hacer que los grupos silanol presentes en la superficie de las partículas de SCR no interactúen en médios biológicos, eliminando su toxicidad. Este recurso preventivo, ampliamente estudiado a escala de laboratorio, no se ha utilizado industrialmente hasta la fecha.
En el proyecto europeo SILICOAT se está estudiando la adición de estas sustancias en los procesos de fabricación de productos cerámicos. Se ha constatado que la incorporación de ciertos aditivos en algunas composiciones prácticamente elimina la toxicidad del cuarzo contenido en las mismas, sin modificar las variables de proceso más susceptibles de verse afectadas.
Riesgos higiénicos en el reciclaje de lámparas compactas fluorescentes
ID: 21238
Autor principal: Alonso Vivar, Alberto
Higiene
Dentro de los productos incluidos en el RD 208/2005, que transpone la Directiva sobre residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, encontramos los aparatos de alumbrado, estando presente en el interior de las lámparas compactas fluorescentes cantidades variables mercurio en forma de gas. Terminado el periodo de vida útil de estos productos, el usuario doméstico y el profesional puede depositarlos en los puntos de recogida establecidos, siendo retirados por un gestor de residuos peligrosos y almacenados en contenedores, para su posterior envío a una planta de tratamiento. Por su fragilidad, es durante su transporte y almacenamiento donde existe el mayor riesgo de exposición a mercurio por rotura de las lámparas.
Estudios realizados señalan que inhalar cantidades significativas de mercurio puede provocar inflamación de los pulmones, trastornos en los riñones,... Incluso, exposiciones a niveles inferiores durante largos períodos de tiempo puede ser perjudicial para la salud.
Estudios realizados señalan que inhalar cantidades significativas de mercurio puede provocar inflamación de los pulmones, trastornos en los riñones,... Incluso, exposiciones a niveles inferiores durante largos períodos de tiempo puede ser perjudicial para la salud.
Publicaciones de prevención enfocadas a los trabajadores: Sectores de bodegas y extracción y elaboración de pizarra
ID: 21237
Autor principal: González Nóvoa, Héctor
Gestión
La CC.AA. de Galicia cuenta con diversas denominaciones de origen vitivinícolas, donde se ubican importantes Bodegas, muchas Cooperativas. También cuenta con otro sector importante, el de extracción y elaboración de Pizarra. Ambas actividades presentan riesgos reseñables que pueden afectar a unas 25.000 personas. La metodología consiste en elaborar unas publicaciones dirigidas a trabajadores que abordan los riesgos más significativos clasificándolos en grupos homogéneos (Explosiones, ruido, señalización, manipulación de cargas, riesgos químicos, etc.) para dar pautas concretas de aplicación directa por el propio trabajador acompañando a una imagen clarificadora. El objetivo es hacer fácilmente accesibles y comprensibles para los trabajadores los riesgos de su actividad en unas pocas páginas. Las conclusiones son que las publicaciones de prevención, pueden ser más fácilmente accesibles y entendibles por los trabajadores si están enfocadas a ellos, son gráficas y sencillas de entender
Exposición a sustancias peligrosas en los lugares de trabajo
ID: 21234
Autor principal: Sabariego Barranco, Maria Carmen
Higiene
El uso de sustancias peligrosas se lleva a cabo de manera habitual en diferentes centros de trabajo de cualquiera de los sectores productivos, no estando en muchos casos identificada la situación de riesgo por exposición a agentes químicos. Es obligación del empresario garantizar unos niveles de protección adecuados ante dicha exposición, siendo la evaluación de riesgos y la adopción de medidas preventivas adecuadas un requisito indispensable. Para poder trabajar en condiciones de seguridad, es fundamental que los trabajadores estén informados y formados acerca de los riesgos de sus puestos de trabajo, así como de los requisitos que deben cumplir esas sustancias (clasificación, envasado, etiquetado,...) y las condiciones seguras en las que se debe realizar su utilización, manipulación y almacenamiento. La identificación de sustancias debe incluir tanto las materias primas, como los productos finales, intermedios y los residuos generados.
Riesgos laborales en el sector de la gestión de residuos industriales
ID: 21233
Autor principal: Sabariego Barranco, Maria Carmen
Seguridad
La legislación derivada de la aplicación de la política de desarrollo sostenible establecida por la UE tiene por objeto la minimización de los residuos, fomentando la reducción en su origen, la reutilización, el reciclado y otras formas de valorización o la promoción de tecnologías menos contaminantes para su eliminación.
Los residuos se definen como cualquier sustancia u objeto que su poseedor deseche o tenga la intención o la obligación de desechar. Frecuentemente se desconoce su composición y peligrosidad, lo que ocasiona que pueda verse comprometida la salud de los trabajadores por las condiciones ambientales en que se desarrolla su actividad laboral. Es por tanto un sector que presenta una problemática muy concreta en materia de prevención de riesgos laborales, habida cuenta la gran variedad de residuos generados y por lo tanto, de técnicas de tratamiento de los mismos.
Los residuos se definen como cualquier sustancia u objeto que su poseedor deseche o tenga la intención o la obligación de desechar. Frecuentemente se desconoce su composición y peligrosidad, lo que ocasiona que pueda verse comprometida la salud de los trabajadores por las condiciones ambientales en que se desarrolla su actividad laboral. Es por tanto un sector que presenta una problemática muy concreta en materia de prevención de riesgos laborales, habida cuenta la gran variedad de residuos generados y por lo tanto, de técnicas de tratamiento de los mismos.
Inclusión laboral de personas con discapacidad en la Administración: herramientas para valorar limitaciones funcionales y requerimientos del puesto
ID: 21232
Autor principal: NIEVAS MARCO, MARIA PILAR
Salud y bienestar
La igualdad de trato en el empleo es una garantía básica para conseguir la inclusión laboral de las personas con discapacidad (RDL 1/2013). La reforma del EBEP (Ley 26/2011), de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aumenta el cupo de reserva de plazas para los mismos e incluye una reserva específica para la discapacidad intelectual. La valoración de la capacidad laboral supone la evaluación médica de las capacidades funcionales del trabajador y su estudio en relación con las capacidades y aptitudes laborales requeridas. Metodo Revisión de guías y métodos editados para valorar los requerimientos del puesto y su relación con la capacidad funcional del trabajador, valorando su utilidad práctica. Conclusión La existencia de estas herramientas para los técnicos de prevención permite mejorar la calidad del empleo de las personas con discapacidad, dignificar sus condiciones de trabajo y combatir activamente su discriminación.