Abstracts Aceptados
Abstracts Aceptados
Imaginario social y salud laboral. Revisar los tópicos a partir de una propuesta interactiva inspirada en la literatura infantil
ID: 24040
La evaluación del ambiente térmico caluroso. escenario normativo
ID: 23828
Bienestar sostenible en el trabajo en tiempos de crisis: hacia una estrategia de prevención de riesgos laborales viable y duradera
ID: 23827
Dispositivo de seguridad para el accionamiento automático de un arco antivuelco en tractores
ID: 23793
Dispositivo de seguridad para la parada automática de máquinas-herramientas mediante cámaras termográficas
ID: 23792
Procedimiento de vuelta al trabajo
ID: 23655
- Mantenimiento de la capacidad para trabajar, actuando sobre el entorno físico de trabajo, el entorno social y organizativo, la capacidad funcional y la salud del trabajador, y la competencia profesional.
- Evaluación de los determinantes de la vuelta al trabajo centrado en la evaluación del “umbral de vuelta al trabajo” recopilando en una lista todos los factores personales, del lugar de trabajo y externos (no-laborales y del sistema) y que estará constituido por factores inhibidores y potenciadores que afectan la toma de decisiones del trabajador sobre su VAT. En base a ese umbral se puede preparar un plan individualizado para preparar al trabajador en su retorno y capacitarle para hacer frente a los factores inhibidores y aprovechar los factores potenciadores y así facilitar una vuelta al trabajo adecuada y segura.
- Intervención precoz, para preparar la vuelta al trabajo en condiciones y que incluye los procesos de comunicación y planificación para hacer posible una vuelta al trabajo de manera segura, saludable y en el momento oportuno
- Gestión del caso, teniendo en cuenta todos los factores personales y ambientales que son relevantes para la persona que intenta reincorporarse, para desarrollar un plan de intervención en el que se establecen las soluciones o acciones adaptadas a las necesidades identificadas y que se basa en “lo que el trabajador puede hacer”.
- Intervenciones, que en el caso de la empresa se centrarán en la optimización de la relación capacidades y necesidades del trabajador con los requerimientos y el entorno de trabajo.
- Seguimiento del caso a través de los procedimientos adecuados para evitar el fracaso de la vuelta al trabajo, cuyos elementos principales son la supervisión periódica, la disponibilidad de apoyo y la revisión y mejora del programa.
Buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo
ID: 23654
- Gestionar la salud de los trabajadores desde un enfoque integral e integrado.
- Considerar la salud en todas las políticas de la empresa.
Investigación sobre calidad y PRL: Revisión de las publicaciones científicas en el periodo 1995-2014
ID: 23651
Trabajo con Nanomateriales en la industria de la construcción
ID: 23645
Objetivo. Este artículo describe el trabajo realizado con el objetivo de identificar los principales tipos de nanomateriales y de nanopartículas presentes en las materias primas de la industria de la construcción, así como los diferentes tipos de profesionales del sector que las utilizan en su lugar de trabajo.
Materiales y métodos. Un equipo interdisciplinar constituido por ingenieros de edificación y por expertos en prevención de riesgos laborales ha realizado una revisión de las bases de datos sobre nanotecnología y nanomateriales aplicados en la industria de la construcción y una revisión de la literatura científica sobre toxicología de nanopartículas. Se ha identificado las actividades del proceso constructivo donde se utilizan nanomateriales y consecuentemente se ha podido identificar los diferentes escenarios de exposición.
Resultados. Se proporciona una identificación de los escenarios de exposición a nanoamteriales en la industria de la construcción. Para los profesionales de la prevención de riesgos laborales supone una herramienta, hasta ahora inexistente, que puede ayudar a realizar, no sólo el trabajo de evaluación de riesgos y de planificación de medidas preventivas, sino también el de comunicación y concienciación entre trabajadores y empleadores. Ello representa una mejora sustancial de la situación actual en la industria constructiva, donde la mayoría de empleadores y de trabajadores ignoran que gran parte de los materiales que manejan contienen nanopartículas y que éstas pueden representar un riesgo laboral.
Aerogeneradores: riesgos y medidas prevención y protección
ID: 23607