Habilidades blandas o Soft skills ¿Por qué tienes que entrenarlas? Contenidos relacionados Noticia Decálogo del hombre que no teme al fracaso Noticia Una funcionaria, indemnizada con 46.500 euros por el estrés en el juzgado a cuenta de las peleas entre el magistrado y la letrada judicial Noticia El teletrabajo (sin desconexión) quema a las plantillas Noticia Chile: Ministro Monckeberg y sindicatos de trabajadores analizaron proyecto que flexibiliza la jornada laboral Noticia La realidad de la semana laboral de 4 días: un CEO y una directora de RRHH cuentan que "fue peor de lo que la gente dice en redes", pero valió la pena Noticia El Dato del día | El acoso es más frecuente en las grandes empresas que en las pequeñas PsicosociologíaActitudes Competencias Empatía Inteligencia emocional LiderazgoGlobal
¿Qué significa ser uno mismo? Contenidos relacionados Noticia Según los científicos, dormimos para olvidar Noticia Gestionando el #bienestarorganizacional de manera estratégica y sostenible en las organizaciones. Principios básicos Noticia Facundo Manes, neurocientífico: “Un cerebro atento al presente es un cerebro más feliz y productivo” Noticia Espacios Cardioprotegidos. Salvar una vida en cuestión de segundos Noticia Los cerebros inteligentes tardan más en resolver problemas difíciles Noticia Cómo gestionar las emociones para ser productivos y estar a gusto en el trabajo Psicosociología, Salud y bienestarActitudes Factores psicosociales Inteligencia emocional TalentoGlobal
La empatía es una respuesta al estrés. La compasión no. Contenidos relacionados Noticia Errores en una entrevista de trabajo Noticia Síndrome de Hubris ¿La enfermedad del poder? Noticia Por qué a los jóvenes les cuesta concentrarse Noticia ¿Por qué es importante tener disciplina para tener éxito? Noticia The Power Of No: How To Deal With Overload And Burnout Blog ¿En qué se diferencia el burnout del estrés laboral y de la depresión? PsicosociologíaActitudes Empatía Estrés Inteligencia emocionalGlobal
Diez trucos para estar motivado (según la ciencia) Contenidos relacionados Noticia Multiplica tu productividad tomando más decisiones Noticia Tus decisiones son más emocionales que racionales, aunque no te des cuenta Noticia Deep Learning: qué es y por qué va a ser una tecnología clave en el futuro de la inteligencia artificial Noticia Glifosato: después de que el IARC lo declarase "probablemente" cancerígeno, la polémica está servida Noticia Five Predictions For How Your Job Will Change In 2022—If You Decide To Keep It Noticia Renault firma un acuerdo global con los sindicatos acerca de la calidad de vida en el trabajo Gestión, PsicosociologíaActitudes Competencias Cumplimiento MotivaciónGlobal
Según los sindicatos, la falta de prevención en riesgos psicosociales en el trabajo dejó 303 muertos por infarto en 2022 Contenidos relacionados Noticia La concentración, el nuevo 'superpoder' del siglo XXI Noticia Cómo reducir el estrés si eres perfeccionista Noticia Los españoles piensan que el Covid tendrá un efecto negativo sobre la salud y la seguridad en el trabajo Noticia El miedo al cambio: Cuando la pérdida nos paraliza Noticia México es de los países con más estrés laboral Noticia Decálogo para evitar el impacto de la enfermedad cardiovascular en el entorno laboral Psicosociología, Salud y bienestarAccidentes Enfermedades Factores psicosocialesEspaña
El miedo al cambio: Cuando la pérdida nos paraliza Contenidos relacionados Noticia Argentina: la SRT participó de la 119 Reunión Plenaria del Consejo Federal del Trabajo Noticia Deep Learning: qué es y por qué va a ser una tecnología clave en el futuro de la inteligencia artificial Noticia La Comisión Europea denuncia a España ante el Tribunal de Justicia de la UE Noticia Argentina: comenzó a dictarse la carrera de Médico Especialista en Valoración del Daño Corporal Noticia El Fondo de Indemnización para las víctimas del amianto debe ser una prioridad para el futuro Gobierno Noticia Chile: la ACHS publica los resultados del 6° Termómetro de la Salud Mental Gestión, Psicosociología, Salud y bienestarActitudes Gestión del cambio Motivación Proactividad TalentoGlobal
El 20% de los españoles sienten enfado en el trabajo, muy por encima de la media europea que se sitúa en un 14% y el 36% siente estrés diario en el trabajo, ligeramente por debajo de la media (39%) Contenidos relacionados Blog Tres formas de gestionar los conflictos Noticia Reino Unido: cada vez más gente trabaja desde casa Blog Inspección de seguridad. Experiencia subjetiva del trabajador. Noticia La atención es el nuevo cociente intelectual Noticia La resiliencia es ahora una de las competencias emocionales que más se valora al reclutar personal Noticia «Kamiwaza es una asignatura de Japón que debería estar en todos los colegios, no ya de España, sino del mundo» PsicosociologíaEstrés Factores psicosocialesEspaña
Los sesgos cognitivos: La influencia invisible en nuestra percepción de la realidad Contenidos relacionados Blog La fuerza del ejemplo Blog El ranking mundial por países en la mortalidad de tráfico. Noticia “Uno de cada cuatro trabajadores del sector salud es infeliz” Noticia El dato del día: valoración de las cuestiones sociales por los ciudadanos de la UE Noticia Colombia: Conozca las recomendaciones laborales para enfrentar el coronavirus Noticia “Las personas con discapacidad intelectual no maquinan, perdonan pronto y abrazan mucho. Esto me parece muy inteligente” Javier Fesser Psicosociología, Salud y bienestarCompetencias Emociones Empatía Inteligencia emocionalGlobal
Las 4 inteligencias clave para el éxito personal y profesional Contenidos relacionados Noticia Las preguntas 'trampa' de la entrevista de trabajo y cómo afrontarlas Noticia “En España no se apuesta por los trabajadores mayores porque el talento sénior es más caro” Noticia Semana laboral de 4 días: el menor apoyo público dificultará su implantación Noticia Estas son las mejores habilidades de los mejores líderes Noticia De la ciencia ficción al hecho empresarial Noticia Chile: experto mundial en Prevención de Accidentes Graves y Fatales visita Codelco Gestión, PsicosociologíaCompetencias Cumplimiento Productividad TalentoGlobal
What Makes Work Meaningful — Or Meaningless Contenidos relacionados Noticia Quiénes son los 'empáticos oscuros' y por qué hay que tener cuidado con ellos Noticia ¿Cuánto debería importarte tu trabajo? El inesperado secreto del equilibrio entre trabajo y vida personal Blog La magia existe Noticia Por qué no paran de crecer las ventas de los libros de autoayuda Noticia Decálogo para prevenir el estrés laboral Noticia La evolución más integral e innovadora de la gestión en SSL tiene el respaldo de FIORP Psicosociología, Salud y bienestarActitudes Carga mental Empresa saludableGlobal