El dato del día: las causas del absentismo, según los directores de recursos humanos... franceses

Ayming, una consultora de recursos humanos, realizó en Francia en 2016 una amplia encuesta sobre el absentismo y sus causas, cuyo texto completo adjuntamos.

De entre sus resultados, llama la atención la respuesta a la pregunta sobre las causas del absentismo realizada a los directores de recursos humanos. Los resultados se mustran en la figura siguiente.

Si bien las "razones personales" ocupan el primer lugar, sólo representan el 24% del total; las exigencias del trabajo elevadas y la falta de reconocimiento juntas suman el 27%.Y el resto de las razones están TODAS ligadas a la organización del trabajo entendida en un sentido amplio.

A buen entendedor...

Fuente: Prevención Integral &ORP