La formación on-line: el reto

Un elemento clave para el éxito de cualquier proyecto empresarial de futuro parte, sin duda, de una correcta y eficiente formación de todas las personas vinculadas a una organización, esta formación integral debe recorrer la columna vertebral de la organización y poner al alcance de cada miembro de la empresa los conocimientos que éste requiera para desarrollar su actividad en un grado de excelencia, pero el reto está no sólo en la calidad de contenido de estos conocimientos, cosa que se nos antoja obvia, si no en la inmediatez con que debemos responder a las necesidades del mercado, incluso más, en proveer más allá del propio mercado. Este reto no podía ser de otro modo también en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales. La prevención, como la calidad, el medio ambiente, la producción...es un elemento que debe formar parte de la cultura de la empresa y como tal debe estar implícita en el espíritu de la organización como una condición 'sine qua nom' y debe ser entendida, aprendida y conocida por cada una de las personas de la empresa.Desafortunadamente, a menudo, el binomio formación-del-trabajador y tiempo-necesario suponían un freno demasiado alto para la empresa, la búsqueda de buena formación se había circunscrito, en la mayoría de los casos a una zona geográfica determinada y sólo en circunstancias muy especiales se recurría a enviar a las personas a formarse lejos de la empresa; la irrupción de las nuevas tecnologías permite acceder a una e-formación globalizada. La formación de calidad ya no es un privilegio de las grandes organizaciones, ni está sólo al alcance de los altos ejecutivos, antes bien estamos en la frontera de la elección, cualquier empresa puede contar con la mejor formación si es capaz y tiene las herramientas para analizar la oferta formativa y dispone de los elementos de criteriales necesarios para su elección.Es pues imprescindible que las empresas y las personas aprovechen las nuevas oportunidades que la formación no presencial presenta: altísima calidad de contenidos, acceso a los expertos más cualificados del área on line y máxima flexibilidad.La Fundación Politécnica de Cataluña (FPC) ha dedicado especiales esfuerzos para desarrollar programas de formación en Prevención de Riesgos Laborales, que reúnan los criterios expuestos anteriormente, y esto ha desembocado en una formación de alta calidad que se imparte en las modalidades de distancia, y semi-presencialidad, que se realiza, además, en modalidad in company y se ajusta las necesidades y disponibilidades de las organizaciones y de los trabajadores.Mediante nuestro propio campus virtual la FPC pretende abrir una nueva ventana a Internet y participar en el intercambio de experiencias y de aprendizajes compartidos, en el área de Prevención de Riesgos, nuestro objetivo principal es que utilizando las ultimas tecnologías podamos facilitar a empresas y profesionales una mejor gestión del conocimiento en este ámbito.Os invitamos a participar con nosotros.