Firmaron la II Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2015-2019

Durante la apertura de la 12° Semana argentina de salud y seguridad en el trabajo, el pasado 6 de mayo, se rubricó la II Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo para el período 2015 – 2019 (ver más abajo enlace al texto completo). Firmaron este acuerdo, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada; el superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan González Gaviola; el secretario general de la CGT, Antonio Caló; el presidente de la UIA, Héctor Méndez; el secretario general de la CTA, Hugo Yasky; el presidente de la CGERA, Marcelo Fernández; el presidente de la CAME, Osvaldo Cornide y el presidente de la APyME, Eduardo Fernández.

Con el objetivo de dar continuidad a los lineamientos basados en el trabajo decente y la prevención de los riesgos del trabajo, el Ministerio de Trabajo de la Nación, a través de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en consulta con las centrales sindicales y empresariales, las autoridades del Consejo Federal del Trabajo y la Comisión Permanente de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo de la República Argentina elaboraron y acordaron refrendar el proyecto de esta segunda estrategia que daría continuidad a la primera, implementada entre 2011 y 2015.

En cuanto a los avances de Argentina en materia de salud y seguridad en el trabajo hay que citar tres hitos fundamentales:

• en 2008 se firmaron acuerdos de cooperación con todas las jurisdicciones provinciales y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires unificando criterios en materia de fiscalización,
• en 2010, se convirtió en el primer país en adherir a la “Estrategia Iberoamericana de Salud y Seguridad en el Trabajo 2010 – 2013”
• en 2011 acordó tripartitamente la “Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011 – 2015” cuyas metas, objetivos generales y específicos fueron cumplidos, en su gran mayoría, conforme lo establecido en el plan de acción de dicha estrategia.

La Estrategia Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo – 2015/2019 se centra en tres ejes (ver enlace al texto compelto más abajo): mayor desarrollo de la prevención primaria; maximización del uso de herramientas digitales para el logro de los objetivos de la ley de riesgos del trabajo; y promover un enfoque de salud integral de los trabajadores. Y se plantea como metas reducir en 20% los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y, a su vez, incrementar 20% la cobertura del sistema de riesgos del trabajo.

Cabe destacar que en cumplimiento del Plan de acción 2011/2015 previsto en la 1° Estrategia se logró, al día de hoy, incrementar 20% la cobertura de la protección social, alcanzando un promedio de 9,5 millones de trabajadores cubiertos por el sistema de riesgos del trabajo. Asimismo, se redujo un 24% el índice de incidencia en fallecidos y un 16% los casos de accidente.

Fuente: SRT