Hacer de la prevención una filosofía gerencial

La adopción de una legislación específica sobre riesgos laborales es un asunto relativamente reciente para la mayoría de los países desarrollados; en el caso español, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales data de 1995. Con una cierta previsión sobre la importancia de establecer programas educativos para profesionales que pudiesen acometer esta problemática, algunos centros universitarios habían empezado, ya a finales de los años 80, a formar los técnicos superiores especializados en seguridad e higiene y, tras la publicación del Real Decreto en 1997, los técnicos en prevención de riesgos laborales.

Hoy, con varios años de rodaje, observamos como estos técnicos superiores vienen desarrollando, de una forma excelente, sus carreras profesionales en el ámbito de la prevención. Y decimos que de una forma excelente, expresando no sólo nuestra opinión sino también la de los empresarios, que cada vez confían tareas de mayor responsabilidad, en términos de gestión, a los técnicos en prevención.

La participación en la formulación de la estrategia empresarial, el análisis de información económico-financiera, la redacción de documentos (memorandums e informes), la participación en negociaciones (no sólo de índole laboral), la toma de decisiones de compras de productos y/o servicios (incluyendo decisiones de outsourcing), la asunción de responsabilidades en el ámbito de la calidad y el medio ambiente, la participación y utilización del comercio electrónico, y la gestión-supervisión de auditorías y programas de formación, se unen a la propia labor de desarrollo y marketing interno de las funciones de la prevención, demandando un perfil más directivo para el profesional de la prevención del siglo XXI. En definitiva, se trata de hacer de la prevención una filosofía gerencial.

Con el ánimo de satisfacer esta demanda, la Universitat Politècnica de Catalunya y el Centre d'Ergonomia i Prevenció (CEP(R+D)) de l'Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona ofrecen el programa Máster en Dirección de los Servicios de Prevención (Executive Programme), orientado a proporcionar una formación del más alto nivel, sobre estos temas a técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con experiencia, pudiendo compatibilizar su seguimiento con el normal ejercicio de la profesión.

Un programa en el que se aplica la metodología del caso práctico y en el que participan importantes profesionales tanto del área de la prevención de riesgos laborales como de la dirección de empresas, potenciando el desarrollo de habilidades directivas mediante una interacción profesor-alumno fluida.