El Global Skills Forum de la OIT abordó los desafíos y oportunidades críticas en el desarrollo de habilidades

Redacción

El Foro Global de Habilidades, una reunión de primer nivel que reúne a representantes de gobiernos, empleadores y organizaciones de trabajadores, expertos en el campo del desarrollo de habilidades, además socios para el desarrollo y organizaciones internacionales de la ONU, se llevó a cabo en presencial y en streaming del 23 al 24 de abril.

El foro celebró el año europeo de las habilidades e intercambió ideas, puntos de vista y buenas prácticas sobre el desarrollo de estos recursos de las personas en diversas regiones del mundo. En el encuentro se abordaron las grandes preguntas en el desarrollo de competencias y se compartieron buenas prácticas para enfrentar los desafíos apremiantes en el mundo laboral para equipar a la fuerza laboral con las necesidades que demandan los mercados laborales actuales y futuros.

Tres transiciones: verde, digitalización y cambios demográficos

El primer día del foro destacó el papel fundamental del desarrollo de habilidades en la atención de las desigualdades y el avance de la justicia social. Los participantes enfatizaron la importancia de invertir en una sólida estrategia de inteligencia para minimizar los desajustes y aprovechar nuevas oportunidades en el contexto de las tres transiciones: verde, digitalización y cambios demográficos.

El foro resaltó la importancia de la recomendación sobre aprendizajes de calidad y la estrategia de habilidades y aprendizaje permanente de la OIT. Al promover el aprendizaje permanente, la diversidad y la inclusión, los países pueden adaptarse a los desafíos planteados por el cambio climático, el envejecimiento de la población y los avances tecnológicos, allanando el camino hacia un futuro más verde y equitativo.

Diálogo social

El segundo día del foro exploró la imperiosa necesidad del diálogo social para promover el desarrollo de recursos y la colaboración y asociaciones entre organizaciones afines. El objetivo: lograr un cambio sistémico a largo plazo. Los participantes enfatizaron la necesidad de alcanzar una transición justa y equitativa para todas las naciones y una mayor inversión de los empleadores en alfabetización digital y culturas de aprendizaje. Los debates también señalaron la importancia de integrar el desarrollo de habilidades en marcos políticos más amplios para el desarrollo económico y social inclusivo.

La revolución de la IA

En el contexto de la revolución de la inteligencia artificial en curso, existe una necesidad apremiante de elevar las iniciativas de desarrollo de habilidades, capacitación y reciclaje.