Francia: Plan para la prevención de accidentes de trabajo graves y mortales

Francia: Plan para la prevención de accidentes de trabajo graves y mortales

El Secretario de Estado del Ministerio de Trabajo, Integración y Empleo encargado de Pensiones y Salud en el Trabajo, presentó al Comité Nacional de Prevención y Salud en el Trabajo (CNPST) el primer Plan para la prevención de accidentes graves y mortales que marca la hoja de ruta para los próximos cuatro años
27 Abril 2022

En 2020 se registraron 540.000 accidentes de trabajo, incluidas 550 víctimas mortales, excluidos los accidentes de tráfico. En las últimas décadas se ha registrado un importante descenso en el número de accidentes graves y mortales gracias a las actuaciones llevadas a cabo, pero, desde 2010, parece haberse tocado un suelo. El desafío hoy es relanzar la dinámica de reducir el número y la gravedad de este tipo de accidentes.

Coconstruido por el Estado, los interlocutores sociales, la Seguridad Social y los organismos de prevención, el Plan de prevención de accidentes de trabajo graves y mortales constituye una implementación del cuarto Plan de Salud Ocupacional (PST4) presentado en diciembre de 2021, del cual se trata de precisar, en este campo, los métodos operativos de despliegue por acciones concretas.

Este plan presta especial atención a los colectivos más expuestos a accidentes de trabajo graves y mortales, como son los trabajadores jóvenes y de nueva contratación, los trabajadores eventuales, los trabajadores autónomos y desplazados, así como las PYME, y aborda los principales riesgos como: el riesgo vial, las caídas desde altura y el uso de determinadas máquinas.

El plan, cuyo texto completo adjuntamos, moviliza varias palancas complementarias:

  • acciones de sensibilización y formación, en particular en el marco de cursos de formación y mediante la creación de un curso de formación en seguridad y salud para todas las nuevas contrataciones, o por ejemplo mediante acciones de sensibilización para los servicios de prevención de salud laboral dirigidas a los trabajadores temporales en particular, o la adaptación de mensajes dirigidos a los trabajadores desplazados;
  • el refuerzo de las medidas de prevención (seguimiento del mercado de equipos de protección y seguridad, refuerzo de la evaluación de riesgos, aumento de la información sobre ayudas a la prevención, generalización de la oferta de cobertura de salud laboral para trabajadores autónomos introducida por la ley de 2 de agosto de 2021, seguimiento de trabajadores temporales por los servicios de prevención de salud laboral de las empresas usuarias, etc.);
  • el diálogo social, en particular mediante la movilización de los sectores profesionales, para adaptar mejor las acciones implementadas a las realidades profesionales y empresariales;
  • el desarrollo de herramientas para el conocimiento y seguimiento de los accidentes de trabajo graves y mortales, para orientar mejor las acciones hacia los sectores y profesiones de mayor riesgo, en particular mejorando el intercambio de información entre el Estado y la seguridad social.

El plan se revisará a mitad de período para aprender de los comentarios y propuestas adicionales de las partes interesadas.

Fuente: Travail-emploi

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