Perú: el ministerio de Trabajo analiza la problemática de las plataformas digitales

Perú: el ministerio de Trabajo analiza la problemática de las plataformas digitales

El Ministerio ha formado un grupo de trabajo que viene analizando y evaluando la realidad de las plataformas virtuales a efectos de atender, especialmente, la condición de los repartidores
28 Julio 2019

Cada vez son más las empresas que hacen uso de plataformas virtuales para prestar distintos servicios en nuestro país lo que ha traído cuestionamientos desde la perspectiva laboral, seguridad social y migratoria, llegando incluso a tener impacto en temas de seguridad ciudadana.

En este marco, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), llevó a cabo una reunión con representantes de las empresas de aplicativos como Cabify, Uber, Easy Taxi, Beat, Chazki, Rappi, entre otras, con la finalidad de conocer sobre el mecanismo de su funcionamiento y la dinámica de contratación usadas por las mismas.

La cita, a donde además asistieron representantes de la Sociedad de Comercio Exterior (Comex – Perú), fue presidida por Augusto Eguiguren Praeli, Viceministro de Trabajo del MTPE y por la Jefa del Gabinete de Asesores del MTPE, Gabriela Soto Hoyos, quienes resaltaron la especial importancia para el Ministerio de conversar con los actores sociales sobre estas nuevas modalidades de oferta de servicios pues ello permite conocer su realidad e identificar posibles problemas de tipo laboral o previsional.

Las empresas por aplicativos, por su parte, expresaron su total disposición a sostener conversaciones que den mayores luces sobre el funcionamiento de los aplicativos en tanto que reconocen tener una visión distinta a la forma tradicional de negocios, empresa y trabajo.

En este marco, el Viceministro de Trabajo comunicó que el Ministerio ha formado un grupo de trabajo que viene analizando y evaluando la realidad de las plataformas virtuales a efectos de atender, especialmente, la condición de los repartidores.

El Ministerio de Trabajo reafirma su voluntad de promover un diálogo basado en evidencias y con resultados que permita sumar esfuerzos por un empleo digno y productivo para todas y todos los peruanos.

Fuente: Gob.pe

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