Acuerdo provisional sobre unas condiciones de trabajo más transparentes y previsibles en la UE

Acuerdo provisional sobre unas condiciones de trabajo más transparentes y previsibles en la UE

El acuerdo se someterá ahora a la aprobación de los representantes de los Estados miembros en el Consejo de la UE.
9 Abril 2019

La Presidencia rumana del Consejo y el Parlamento Europeo alcanzaron un acuerdo provisional el 7 de febrero sobre una directiva destinada a abordar los retos del mercado laboral relacionados con el cambio demográfico, el cambio digital y las nuevas formas de empleo. El acuerdo se someterá ahora a la aprobación de los representantes de los Estados miembros en el Consejo de la UE.

Una vez adoptada, la nueva legislación derogará la Directiva de Declaración Escrita de 1991 e introducirá nuevos derechos mínimos y nuevas reglas sobre el fondo, la forma y el momento de la divulgación de información a los trabajadores con respecto a su condiciones de trabajo.

Adjuntamos las Orientaciones Generales del Consejo y el texto de la propuesta inicial de la Comisión.

Fuente: EUROGIP

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