La OIT pide explicaciones al gobierno del Reino Unido sobre sus planes para limitar las actuaciones de la Inspección de Trabajo

La OIT pide explicaciones al gobierno del Reino Unido sobre sus planes para limitar las actuaciones de la Inspección de Trabajo

Las innovaciones introducidas en el sistema de inspección de trabajo podrían incumplir las normas de la OIT
1 Marzo 2014

Los sindicatos británicos (TUC) han informado en una nota de prensa difundida el 15 de febrero, que la Organización Internacional del Trabajo ( OIT) ha requerido al gobierno británico para que dé explicaciones sobre su decisión de abandonar las inspecciones de trabajo preventivas (es decir, aquellas que no eran consecuencia de una accidente, enfermedad o denuncia) en la mayoría de las empresas.

El requerimiento es consecuencia de una queja de TUC a la OIT, que denunció que el nuevo sistema de inspección implantado en el Reino Unido no cumple con las normas de la OIT.

La OIT ha tomado también en consideración la queja sindical  sobre el nuevo "pago por intervención" que aplica la inspección de trabajo, consistente en que si el inspector descubre un incumplimiento material de la normativa (no un incumplimiento formal) la empresa  debe abonar los costes de la inspección, independientemente de la sanción que le pudiera corresponder. Este sistema podría inducir a la ocultación de situaciones de peligro por parte de los empresarios, que temerían pedir asesoramiento a los inspectores.

En el informe del Comité de Expertos de la OIT sobre la aplicación de los convenios y las recomendaciones de la OIT, puede leerse (página 413): 

"El Comité pide al Gobierno [del Reino Unido] que proporcione información más detallada sobre los planes antes mencionados para la reforma del sistema de SST e inspección del trabajo, en particular con respecto a: ( i ) el funcionamiento de ... el proceso de selección de los establecimientos sujetos a inspección, incluida la participación de los interlocutores sociales en este proceso; ( ii ) el carácter voluntario u obligatorio de las autoevaluaciones y la utilización de consultores en materia de SST en los lugares de trabajo no sujetos a inspección en el nuevo sistema , y ( iii ) cualquier medio utilizado por la Inspección de Trabajo para detectar malos resultados en el ámbito de la SST en estos lugares de trabajo.

Sírvanse también proporcionar información sobre el impacto de estas reformas (incluida el pago por intervención) en el cumplimiento de los requisitos en materia de SST (número de infracciones detectadas y las disposiciones jurídicas a que se refieren , el desarrollo en el número de accidentes de trabajo y los casos de enfermedades profesionales , etc ) , así como información sobre el desarrollo en términos del número de visitas de inspección y los recursos humanos y materiales disponibles para la inspección del trabajo".

Habrá que ver si reciben contestación.

Fuente: TUC

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