En clave d igualdad, la guía contra el acoso LGTBI en el trabajo

Con motivo de la celebración en Madrid del Orgullo Mundial, el sindicato CCOO ha presentado una guía para combatir la discriminación que sufre el colectivo LGTBI en el ámbito laboral y facilitar la intervención sindical en los centros de trabajo. El libreto consta de 39 páginas en las que se trata la LGTBIfobia en el mundo laboral y cómo los miembros de este colectivo aguantan situaciones de acoso en el trabajo o se ven privados de oportunidades profesionales por su condición sexual. Desde la guía, animan a los sindicalistas a intervenir en los casos de acoso y exclusión, al igual que a realizar cláusulas igualitarias en los convenios empresariales. Asimismo, ofrecen herramientas para actuar en este tipo de situaciones, aconsejando a los afectados que se pongan en contacto con el sindicato si han sido víctimas de discriminación, tanto a la hora de presentarse al proceso de selección de una empresa como dentro de su puesto de trabajo.

Más del 50% de las personas transexuales están desempleadas.

CCOO de Madrid parte del convencimiento de que la información es fundamental, así como la prevención, la formación y la aplicación de las leyes “con contundencia”. En este marco legal, en el año 2016, se aprobaron dos leyes importantes: la Ley Trans (Ley de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid) y la Ley contra la LGTBIfobia (Ley de Protección Integral contra la LGTBIfobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de Madrid). Ambas han supuesto, según valora CCOO, "una ayuda importante a la lucha del colectivo por conseguir la igualdad laboral y la protección institucional que condene las actitudes discriminatorias en los puestos de trabajo".