Conclusiones del Consejo de Ministros de la UE sobre el proyecto de Estrategia Europea de Salud y Seguridad en el trabajo 2014-2020

Conclusiones del Consejo de Ministros de la UE sobre el proyecto de Estrategia Europea de Salud y Seguridad en el trabajo 2014-2020

Se destaca la necesidad de hacer frente a los desafíos planteados por el envejecimiento de la fuerza laboral y el alargamiento de la vida laboral
21 Abril 2015

En su reunión del día 27 de febrero de 2015, el Comité de Representantes Permanentes aprobó el proyecto de Conclusiones del Consejo sobre el "Marco Estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020: Adaptación a nuevos retos" en respuesta a la Comunicación de la Comisión, por lo que invitó al Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores a adoptar dichas  conclusiones en su sesión del 9 de marzo. De esas conclusiones, un documento de nueve páginas (ver enlace más abajo), destacaremos algunos párrafos que nos parecen particularmente significativos:
 
1) [El Consejo] COMPARTE la conclusión de la Comisión de que la inversión en materia de SST es rentable y de que la prevención de riesgos de lesiones y problemas de salud ligados al trabajo y la promoción de condiciones de trabajo más seguras y saludables pueden al mismo tiempo mejorar la calidad del empleo y promover la competitividad y la productividad.

2)  [El Consejo CONSIDERA] que se debe dar prioridad a las siguientes acciones:

a) aplicación práctica de la legislación en materia de SST, en particular en las microempresas y pequeñas empresas (por ejemplo mediante orientación específica, herramientas prácticas, iniciativas de sensibilización, apoyo a las empresas, así como nuevas formas de control y nuevos sistemas de supervisión);

b) abordar los riesgos nuevos y emergentes, incluidos los riesgos psicosociales en el trabajo, los relacionados con las nuevas tecnologías y materiales, y la prevención de las enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo, en particular los cánceres profesionales y otras enfermedades asociadas con la exposición a sustancias químicas, así como los trastornos musculoesqueléticos. Ello puede hacerse a través, entre otras cosas, de medidas preventivas en el lugar de trabajo y mediante la promoción de la salud en general;

c) abordar el envejecimiento de la mano de obra y la prolongación de la vida laboral, lo que implica adaptar los lugares de trabajo y la organización de este para los trabajadores de más edad y adoptar las medidas preventivas adecuadas para los trabajadores más jóvenes, a la vez que se presta atención a los aspectos de SST durante el ciclo completo de vida laboral; abordar los riesgos nuevos y emergentes, incluidos los riesgos psicosociales en el trabajo, los relacionados con las nuevas tecnologías y materiales, y la prevención de las enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo, en particular los cánceres profesionales y otras enfermedades asociadas con la exposición a sustancias químicas, así como los trastornos musculoesqueléticos. Ello puede hacerse a través, entre otras cosas, de medidas preventivas en el lugar de trabajo y mediante la promoción de la salud en general;
  
Como era de esperar, en la sesión del 9 de marzo el Consejo aprobó dichas conclusiones (ver enlace al acta más abajo) que, según el Consejo, "confirman que el Consejo y la Comisión están de acuerdo en la necesidad de:

 
- mejorar la implementación de la legislación existente sobre salud y seguridad.
- prevenir los riesgos existentes, nuevos y emergentes para la salud y seguridad en el trabajo.
- hacer frente a los desafíos planteados por el envejecimiento de la fuerza laboral y el alargamiento de la vida laboral.

Fuente Propia: Prevención Integral & ORP Conference

¿Qué opinas de este artículo?