Colombia: Se posterga el plazo de transición entre el programa de salud ocupacional y el sistema de gestión en salud y en el trabajo hasta el 1 de junio de 2017

Colombia: Se posterga el plazo de transición entre el programa de salud ocupacional y el sistema de gestión en salud y en el trabajo hasta el 1 de junio de 2017

Es su última oportunidad y recuerde que lo que hoy se está reglamentando es la transición del Programa de Salud Ocupacional al Sistema de Gestión, por lo que hoy usted debe demostrar que se encuentra con el programa implementado o en su defecto en el proceso de transición.
13 Enero 2017

Con fecha de 12 de enero del 2017 ha sido emitido el Decreto 052/2017, por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la ' implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Y se dispone en su Artículo 1°. Modificación del artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015. Modifíquese el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1 072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, el cual quedara así: "Artículo 2.2.4.6.37. Transición. Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a partir del 1 o de junio de 2017 y en dicha fecha, se debe dar inicio a la ejecución de manera progresiva, paulatina y sistemática de las siguientes fases de implementación:

1. Evaluación Inicial

2. Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial.

3. Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Seguimiento y plan de mejora.

5. Inspección, vigilancia y control

En el PARÁGRAFO 3°. del mismo artículo se deberá dar cumplimiento hasta el 31 mayo 2017 inclusive, se deberá dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989, "Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país".

Lo anterior no debe constituirse en un factor de relajación frente al trabajo que ya las empresas iniciaron, por el contrario, esto debe ser un estímulo para consolidar y fortalecer el sistema. Además, hoy las empresas tienen la obligación de contar con un programa de Salud Ocupacional de acuerdo a la Resolución 1016, por lo tanto, hoy todas las empresas deben tener avances en el tema y mostrar o bien el programa de Salud Ocupacional ya en funcionamiento o bien la transición al Sistema.

Por lo anterior, Easy Tech Corporation construye país con su programa de formación de Paso a Paso, el cual se realizará en las siguientes fechas:

Primer Curso en la ciudad de Bogotá

Módulo 1:  febrero 8 de 2017

Módulo 2:  febrero 10 de 2017

Módulo 3: febrero 15 de 2017

Módulo 4: febrero 17 de 2017

Segundo Curso en la ciudad de Bogotá

Módulo 1:  marzo 15 de 2017

Módulo 2:  marzo 17 de 2017

Módulo 3: marzo 22 de 2017

Módulo 4: marzo 24 de 2017

Tercer Curso en la ciudad de Bogotá

Módulo 1:  abril 4 de 2017

Módulo 2:  abril 6 de 2017

Módulo 3: abril 18 de 2017

Módulo 4: abril 20 de 2017

Los módulos se realizarán de acuerdo a las fases descritas por el Decreto 052 del 12 de enero de 2017.

Póngase en contacto con nosotros yduarte@etg.global y separe su cupo.

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