La cultura de la prevención en un mundo desprevenido

El propósito fundamental de este estudio es analizar la importancia de la formación en prevención de los trabajadores en Venezuela. Se revisa la gestión de la actividad preventiva en el ambiente laboral, de acuerdo a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Los esfuerzos desarrollados en Venezuela desde la implantación de esta ley han logrado avances importantes, sin embargo, para poder hablar de una progreso en la calidad de vida laboral, se requiere modificar la visión de los trabajadores con respecto a su relación con el trabajo, siendo la formación de una Cultura de la Prevención, lo que mejor puede lograr este objetivo.

La formación en prevención de todos los individuos de una república, tiene como fin concienciarlos acerca de la necesidad de la promoción y la creación de una cultura preventiva de seguridad y salud, tanto en el hogar como en el ambiente laboral, lo cual puede contribuir a reducir cada año el número de enfermedades, accidentes y fallecimientos (principalmente los relacionados con el trabajo), a elevar la competitividad de las empresas y a generar en la ciudadanía, de forma sostenible, una mejor calidad de vida, mayor bienestar y una más eficiente armonía individuo – ambiente - sociedad.

Esta sería la principal misión de los entes gubernamentales y debería convertirse en una política pública cuya función educativa sea lograr conciencia de la necesidad de modificar los patrones socioculturales y aplicar los aportes de la diversas disciplinas científicas en forma efectiva y en congruencia con nuestras características particulares como sociedad, haciéndonos consecuentes de la responsabilidad que tenemos de propiciar nuestro óptimo desarrollo como ser humano y como trabajador al servicio de una empresa y de la nación.

La investigación está dirigida a analizar la importancia de la formación en prevención de los trabajadores y a proponer mecanismos que permitan optimizar la gestión de la actividad preventiva en el ambiente laboral, de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), y en otros instrumentos jurídicos que regulan el trabajo en Venezuela.

Tanto las enfermedades profesionales, como los accidentes del trabajo afectan a un porcentaje importante de la población. Los esfuerzos desarrollados en Venezuela desde la implantación de la reforma de la LOPCYMAT (26 de julio de 2005) han logrado una importante reducción de estos, sin embargo, para que los accidentes continúen disminuyendo y se pueda hablar de una mejora en la calidad de vida laboral, se requiere modificar la cultura, tanto de los organismos competentes, de los empleadores, como de los trabajadores con respecto a su relación con el trabajo, siendo la formación y fortalecimiento de una Cultura de la Prevención, lo que mejor puede lograr este objetivo.