La investigación, Herramienta para implantar Sistemas Integrados de Prevención y Control de Riesgos en la Salud

La realidad colombiana debe estar enmarcada dentro de un sistema abierto que permita la integración e integralidad de equipos interdisciplinarios que sean líderes en la gestión de procesos investigativos y se traduzcan en un soporte técnico y científico que permitan cubrir las necesidades tangibles e intangibles para la identificación, manejo y control de riesgos ocupacionales en sustentación a nuestra realidad colombiana, sus sistemas operativos y de producción. 

En el ámbito del sistema general de riesgos profesionales en nuestro país, hoy en día existe una fuerte tendencia a la estructuración de curricula académicos tendientes a la formación de profesionales con una visión integral hacia la prevención y promoción de la salud de los trabajadores colombianos con el propósito de efectuar intervenciones hacia el control de la accidentalidad, los costos generados y la búsqueda de una optima calidad de vida. 

Es así, como en las universidades desde la facultad de Rehabilitación y Desarrollo Humano, existe una línea de investigación denominada salud y trabajo que impulsa y compila la participación de expertos, investigadores y profesionales en formación en un campo del conocimiento- hacer en el ámbito de la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, que se enriquece de manera fundamental al incorporar el estudio de las condiciones de trabajo, como determinante del proceso salud-enfermedad. 

Los profesionales de la salud avanzan desde el punto de vista disciplinar en una perspectiva de salud centrada en el desarrollo humano, lo cual es favorecido desde el trabajo, si se considera que este propicia el desarrollo de potencialidades y competencias sociales, intelectuales y biológicas de la persona en búsqueda continua de su autorrealización.

Las empresas son una fortaleza y una oportunidad para alimentar los procesos de aprendizaje en la línea de investigación donde se logra una convergencia entre los conceptos, su práctica y el impacto de los resultados para apoyar el crecimiento y desarrollo sinérgico empresa-profesionales en formación. 

Es de vital importancia determinar los campos de acción, los cuales deben ser abordados posteriormente a la identificación y análisis del impacto de los riesgos en al salud y desarrollo humano de los trabajadores; las áreas en las cuales se sugiere intervenir deben estar homologadas a las políticas legales vigentes, al entorno social, a las unidades de producción generadoras de fuente de empleos, a la idiosincrasia propia de nuestros trabajadores, a los recursos tecnológicos y naturales que ofrece el desarrollo del país.

La investigación debe medirse a través de indicadores de impacto, y sus resultados deben divulgarse como un compromiso de las instituciones educativas dedicadas a la formación de profesionales de pregrado y postgrado para convertirse en una fuente de información y soporte para los estamentos públicos y privados que trabajan día a día por alcanzar y hacer realidad el bienestar del trabajador colombiano.