Piden que la baja psicológica del profesor sea accidente laboral

Si bien existen razones personales que pueden provocar una baja laboral por motivos psicológicos, «existen otras derivadas de amenazas, insultos e incluso agresiones» a docentes por parte de algunos estudiantes y también de sus familiares», explicó ayer a Efe Raquel Medina, presidenta de la JPD en Valladolid.

Son presiones procedentes del centro de trabajo y su entorno, por lo que «deben ser catalogadas como accidente laboral» para evitar descuentos en las nóminas de los profesores afectados, añadió la presidenta y portavoz de esta Junta donde están representados los sindicatos Stecyl-i, Anpe, UGT, CC OO, CGT, Aspes y Csif. La administración autonómica descuenta el 25% durante los tres primeros días de baja y la mitad de la nómina, siempre de forma proporcional, entre el tercer día y el vigésimo de ausencia, mientras que se hace cargo del total a partir del vigésimo primero, detalló.

En las actuales condiciones y en determinados centros educativos, Medina no ha dudado en calificar a la docencia como una profesión «de riesgo».

En su análisis del curso académico recién finalizado, la presidenta de la JPD denunció también la vulnerabilidad de los centros de Educación Infantil y Primaria, que sufren robos y asaltos «durante todo el año», en algunos casos en varias ocasiones, para apropiarse principalmente de dinero en metálico y material informático.

La seguridad de esos centros depende de los ayuntamientos, no así la de los institutos que compete a la Junta.

Fuente: Diario de León