Curso formación continua sobre Prevención de accidentes VERSUS drogas en el lugar de trabajo

Alcohol, drogas ilegales (cannabis, cocaína, anfetaminas, opiáceos) y drogas de uso legal, tales como las benzodiacepinas, tienen la capacidad de alterar la normalidad psicomotora del individuo que se halla bajo sus efectos y las convierte en un constatado factor de riesgo para la aparición de todo tipo de accidentes, incluidos los de trabajo que, obviamente, pueden afectar al propio trabajador y a otras personas de su entorno. Como problema de salud y, particularmente, como factor de riesgo como agente causante de accidentes, parece claro que la cuestión de su consumo debe ser afrontada por todos los implicados en la actividad laboral: trabajadores, empresarios, autoridades laborales, sindicatos, técnicos de prevención y, en tanto en cuanto no deja de ser un problema sanitario, por los médicos del trabajo.

 Bajo este prisma debe ser un objetivo el permitir la detección precoz de los consumidores a través de la determinación de metabolitos en orina; este análisis, realizado de forma absolutamente confidencial y en el que se vela por el cuidado de los derechos legales de las personas sometidas a análisis, constituye un procedimiento analítico no invasivo y de reconocida seguridad cuando es realizado siguiendo una estricta cadena de custodia. Así pues, el análisis de drogas en población laboral debe ser considerado como un instrumento seguro y eficaz para la prevención de accidentes, de mejora de la Calidad de los procesos productivos y que promueve un ahorro muy importante en costos tanto directos como indirectos.