Se presentan las características psicométricas del cuestionario CarMen-Q como herramienta válida y fiable de evaluación de la carga mental de trabajo. Además se aportan evidencias de su aplicabilidad en el contexto laboral y se ofrecen valores de estandarización y baremación necesarios para la interpretación de las puntuaciones obtenidas y la determinación de los niveles de exposición al factor de riesgo de carga mental en distintos sectores profesionales.
Tema secundario:
Autor principal:
Maria Dolores
Vallelano Pérez
Universidad Complutense de Madrid
España
Coautores:
Susana
Rubio Valdehita
Universidad Complutense de Madrid
España
M. Inmaculada
López
Universidad Complutense de Madrid
España
Eva M.
Díaz Ramiro
Universidad Complutense de Madrid
Angelina Mariana
Marín
Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Psicología.
Introducción:
Ver poster adjunto
Metodología:
Ver poster adjunto
Resultados:
Ver poster adjunto
Discusión de resultados:
Ver poster adjunto
Conclusiones:
Ver poster adjunto
Agradecimientos:
Ver poster adjunto
Referencias bibliográficas:
Ver poster adjunto
Papers relacionados
ORP 2015
MARIA EUGENIA
LONDOÑO LONDOÑO
Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel S.A.S.
Colombia
ORP 2015
Raluca
Iordache
The National Research and Development Institute for Occupational Safety and Health
Rumania
ORP 2015
Katherine Solange
Seguel Conejeros
Universidad de Concepción, Campus Los Ángeles
Chile
ORP 2015
CRISTIAN
ARANGUIZ CABRERA
codelco
Chile
ORP 2015
VANESSA ISABEL
RIVAS DIAZ DE SANDI
Secretaría de Educación Jalisco
México
ORP 2015
Miguel
Corticeiro Neves
Fuerza Aérea Portuguesa
Portugal