Trabajos en altura

Trabajos en altura

Los trabajos en altura que desarrollan los operarios durante la ejecución de tareas en los proyectos y obras que se ejecutan a diferente nivel, especialmente en aquellos de corta duración, son una de las principales causas de accidentes graves.
9 Diciembre 2020

Redacción

En primer lugar, es necesario determinar el marco reglamentario, que incluye la definición de la altura mínima a partir de la cual se considera que representa un riesgo ante un posible accidente, y a continuación las causas que provocan estos accidentes.

Bajo el nombre de trabajos en altura se designan los trabajos que son ejecutados en alturas superiores a 2 metros en andamios, edificios, escaleras, estructuras, máquinas, plataformas, vehículos, etc., así como a los trabajos en aberturas de tierra, excavaciones, pozos, trabajos verticales, etc.

Las caídas de personas a distinto nivel dan lugar a lesiones que normalmente son graves; aproximadamente un 20 % de dichos accidentes son de consecuencias mortales.

La información recogida en esta Aula debe considerarse como complementaria a la ya dispuesta en la Evaluación Inicial de Riesgos o al Plan de Seguridad si se trata de una obra de construcción.

Como criterio general, los trabajos en altura sólo podrán efectuarse con la ayuda de equipos o dispositivos de protección colectiva, tales como barandilla, plataformas o redes de seguridad.

No obstante, como por la naturaleza del trabajo lo anterior no siempre es posible, deberá disponerse de medios de acceso seguros y utilizarse cinturones de seguridad con anclaje, arnés anticaída u otros medios de protección individual equivalente.

Los trabajos en altura se realizarán preferentemente acompañados, obligatorio en zonas no urbanas, y en todo momento el operario que esté trabajando en altura debe encontrarse en el campo de visión de otro compañero.

Hay que hacer una distinción entre los llamados trabajos en altura por métodos convencionales, y las llamadas técnicas de trabajos verticales.

Mientras en lo que se refiere al primer grupo la legislación es clara y abundante, en lo que respecta a los trabajos verticales no existe una normativa clara respecto a los mismos.

Los trabajos que pueden dar lugar a una caída en altura son muchos, aunque de forma genérica los más habituales son los que se desarrollan en:

aberturas, andamios, antenas, árboles, celosías, cestas elevadoras, cisternas, columnas, cubiertas, huecos de ascensores, depósitos, desniveles, equipos de elevación, escaleras, muros, paredes, pasarelas, pilares, planos inclinados, plataformas, pórticos, postes, pozos, rampas, tanques, tejados, torres, trabajos verticales, tuberías, voladizos, zanjas, etc.

En este entorno y en relación con las circunstancias en que se realiza el trabajo, los principales riesgos a los cuales está expuesto el trabajador son los siguientes:

atrapamientos, caída de personas, caída de objetos, contacto con líneas eléctricas aéreas, desplazamiento intempestivo, desplome, golpes, impacto de vehículos, pérdida de estabilidad, etc.

Al investigar las causas de los accidentes, casi siempre en el origen se pueden asociar a fallos de gestión; si bien, los factores causales se pueden agrupar en cuatro grandes apartados:

Condiciones materiales

• Equipos de protección no homologados.

• Sistemas de seguridad mal instalados.

• Equipos de trabajo en mal estado.

• Uso de materiales no adecuados.

• Instalaciones inseguras

Entorno ambiental

• Espacio de trabajo limitado.

• Iluminación insuficiente.

• Superficies resbaladizas.

• Climatología adversa.

• Falta de limpieza.

Organizativas

• Ausencia o insuficiencia de información y formación.

• Entorno desordenado o mal organizado.

• Mala o nula señalización de seguridad.

• Mantenimiento nulo o incorrecto.

• Adiestramiento en las tareas.

• Vigilancia de la salud.

Comportamiento

• Estado físico: agilidad, fortaleza, habilidad, reflejos, vértigo, etc.

• Estado psicológico: atención, descuido, inquietud, nervios, etc.

• Incorrecta utilización de medios y equipos.

• Actuaciones imprudentes o temerarias.

• No seguir el método de trabajo.

• Relaciones humanas tensas.

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