Requisitos de capacitación de profesionales que desarrollan trabajos verticales en España, Gran Bretaña, Francia, Alemania y Noruega: análisis crítico

Requisitos de capacitación de profesionales que desarrollan trabajos verticales en España, Gran Bretaña, Francia, Alemania y Noruega: análisis crítico

Martes, 25 Noviembre 2014

Se denominan “técnicas de acceso y de posicionamiento mediante cuerdas” (trabajos verticales) a las técnicas para realizar trabajos temporales en altura que se basan en la utilización de un sistema o método de sujeción (instalación de cabecera), que se compone de una línea de trabajo y de una línea de seguridad, fijadas por separado, que se utiliza para acceder y salir del lugar de trabajo, y que se puede utilizar para evacuación o, en su caso, para rescate. En la ejecución de las técnicas se utilizan cuerdas específicas, aparatos de progresión, dispositivos de anclajes, equipos auxiliares y otros equipos de protección individual para acceder y realizar un determinado trabajo a cierta altura.

Los trabajos verticales son intrínsecamente peligrosos, el riesgo de caída de alturas está siempre presente, sin embargo la accidentalidad de los trabajadores que desarrollan esta actividad es tremendamente baja en comparación con la media en el sector de la construcción o en el industrial, que es donde suelen ubicarse la gran mayoría de los trabajos que se realizan con estas técnicas [2].

Parece obvio que los requisitos fundamentales para desarrollar con seguridad este tipo de actividades son el dominio teórico y práctico de las técnicas, equipos e instalaciones de trabajo, ya expuestas en la definición anterior. Estos requisitos pueden extrapolarse a cualquier oficio y podemos afirmar que, si se domina la teoría y la ejecución práctica del mismo, se consigue un trabajo de más calidad y más seguro.

La cuestión a partir de la cual iniciamos este trabajo es ¿cuáles son los requisitos que se le demandan a un trabajador en España para poder realizar estos trabajos? Estando como estamos ante trabajos muy peligrosos nos surge la duda de la calidad de los requisitos que se exigen en España y para ello los comparamos con los requisitos solicitados en países de nuestro entorno, formados por sociedades avanzadas y rigurosas frente a la protección de la seguridad del trabajador, tales son Reino Unido, Francia, Alemania y Noruega, así mediante la comparación de los distintos sistemas de capacitación de trabajadores se pretende obtener conclusiones válidas respecto del modelo español.

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