La rentabilidad de la prevención. Costes y beneficios de las inversiones en seguridad y salud ocupacional

La rentabilidad de la prevención. Costes y beneficios de las inversiones en seguridad y salud ocupacional

Martes, 1 Abril 2014

Inversiones relacionadas con la seguridad y la salud de los trabajadores se han considerado en el pasado una carga para las empresas, con un impacto negativo en su competitividad. Desafortunadamente, esta visión negativa aún prevalece y se muestra de manera importante por algunos empleadores y políticos en países y regiones afectados por la actual crisis económica.

Es importante destacar que, en investigaciones el ISSA se ha llegado a la conclusión que los beneficios económicos de las medidas preventivas son mucho mayores que su coste y que la inversión en condiciones de trabajo seguras y saludables puede llevar a excelentes tasas de retorno.

El proyecto llamado “´Calculo del Retorno Internacional en Prevención para Compañías: Costes y Beneficios de la inversión en Seguridad y Salud Ocupacional” involucró 227 empresas de 19 países alrededor del mundo. Dado que los efectos microeconímicos de la seguridad y salud ocupacional sólo se pueden medir indirectamente, se eligieron entrevistas normalizadas así como un método de medida probado y verificado que se adapta metodológicamente a la contabilidad en prevención.

Se pidió a las compañías estimar los efectos cualitativos y cuantitativos, incluyendo costs y beneficios económicos, de la seguridad y salud ocupacional. Los resultados de este proyecto muestran que el gasto en seguridad y salud ocupacional es una inversión que retorna en términos microeconómicos y puede beneficiar a la compañía.

La inversión en condiciones de trabajo seguras y saludables puede, por lo tanto, considerado como un nuevo “pilar de la prevención”. En el interés de los empleados, las compañías y la sociedad, debería desarrollar un papel importante en políticas futuras, tanto nacionales como internacionales, de seguridad y salud ocupacional.


Investments related to the safety and health of workers have in the past often been regarded as a burden for business, impacting negatively on their competitiveness.  Unfortunately this negative view still prevails and has been expressed strongly by some employers and politicians in countries and regions affected by the current economic crisis. 

Importantly, unique international ISSA research documents that the economic benefits of prevention measures are far more important than their costs and that investments in safe and healthy working conditions can lead to outstanding return rates. 

The project called “Calculating the International Return on Prevention for Companies: Costs and Benefits of Investments in Occupational Safety and Health” involved 337 enterprises in 19 countries worldwide. As the micro-economic effects of occupational safety and health can only be measured indirectly, standardized interviews  have been chosen as a tried and tested measurement method that is methodologically well-suited to prevention accounting. 

Companies were asked to rate the qualitative and quantitative effects, including the costs and monetary benefits, of occupational safety and health. The results of this project show that occupational safety and health spending is an investment that pays off in micro-economic terms and can benefit the company itself. 

Investments in safe and healthy working conditions can thus be regarded as a new “prevention pillar”. In the interest of the employees, the companies and society, it should play an important role in future national and international occupational safety and health policy.

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