El “Centre Específic de Recerca per a la Millora i Innovació de les Empreses”
(CERpIE-UPC), se creó el 27 de marzo de 2008 por acuerdo del Consell de Govern de la Universitat Politècnica de Catalunya a partir de las sinergias surgidas a lo
largo de más de veinte años entre dos grupos de trabajo existentes en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Barcelona y en la Escuela Politécnica
Superior de Edificación de Barcelona y dirigidos respectivamente por Dr. Pedro R. Mondelo y el Dr. Francisco Javier Llovera Sáez.
El objetivo fundamental del
CERpIE-UPC es incrementar y dar soporte al tejido empresarial en
todas aquellas actividades de investigación y transferencia de tecnología así como diseñar e impartir programas de formación continua, dirigidos a la mejora de las
empresas y el incremento de la capacidad resolutiva y productiva de los trabajadores.
La intención del
CERpIE-UPC es ofrecer una investigación aplicada y profesional hacia las
empresas y las instituciones, poniendo a su disposición una masa crítica de profesores con formación multidisciplinar (ingenieros, médicos, psicólogos, abogados,
ergónomos, etc.) con la vocación de convertirse en colaboradores externos de confianza para las instituciones y empresas. Así pues, con especial referencia a los
objetivos de investigación, transferencia de tecnología y formación permanente, que son los ámbitos básicos de actuación del
CERpIE-UPC, se establecen las siguientes
líneas de trabajo:
Línea de prevención de riesgos laborales, ergonomía y medio ambiente.
Línea de gestión de la edificación.
Línea de innovación en las empresas y organizaciones.
CERpIE-UPC ofrece sus servicios en la Línea de subvenciones de Formación Bonificada, con los
objetivos de “contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores” y de dar el apoyo, que por derecho tienen las
empresas en cotizar la Seguridad Social, y que cubre parte del coste/hora del trabajador que se está formando a través de la Fundación Tripartita.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo(FTFE),
(http://www.fundaciontripartita.org/) perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los
órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su
patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas (Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo).
Todas las empresas disponen de una ayuda económica para la formación de sus trabajadores,
que se hace efectiva a través de la Fundación Tripartita. La financiación para la formación corre a cargo de los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal, de
los recursos que proceden de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realizan las empresas a la Seguridad social y de las ayudas del Fondo Social
Europeo.
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Puede calcular el crédito que le será asignado a sus acciones mediante este
simulador de crédito.
El sistema de subvenciones que ofrece
CERpIE-UPC en cuanto a Formación Continua, facilita a
las empresas el acceso al derecho de la formación de acuerdo a sus necesidades más prioritarias en los cursos de formación para su personal. Estos cursos pueden ser
impartidos dentro o fuera de la empresa, por personal interno o externo o por una empresa de formación. Los cursos pueden ser presenciales, semipresenciales a distancia
u online.
El derecho a la educación tiene en la formación profesional una vertiente de significación
individual y social creciente. La cualificación profesional que proporciona esta formación sirve tanto a los fines de la elevación y nivel de la calidad de vida de las
personas como a los de la cohesión económica y social y del fomento del empleo.
La formación profesional comprende el conjunto de acciones formativas que capacitan para
el desempeño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo y la participación activa en la vida social cultural y económica.
Las empresas reciben anualmente una cuantía en concepto crédito bonificable para la formación de
sus empleados. La cantidad asignada para cada empresa se establece en base a la cotización del año inmediatamente anterior a la Seguridad Social y al porcentaje
bonificable establecido por la Ley Anual de Presupuestos del Estado en función del tamaño de la empresa (grandes, PYMES).
ENTIDAD ORGANIZADORA: CERpIE-UPC ha establecido un acuerdo con Proyecto Universidad Empresa (PUE) que actúa como Entidad Organizadora. Los trámites de gestión establecidos por PUE para la solicitud del crédito bonificable supondrán una deducción del 15% del importe bonificado por persona y curso. No obstante, si Udes. desean que otra empresa les gestione la bonificación, accedan al Listado de todas las Entidades Organizadoras.
Esther Badia
Directora de formación
Tel: (+34) 93 206 02 49
Fax: (+34) 93 206 06 46
E-mail: esther.badia@pue.es
