En la actualidad, son frecuentes las revisiones o auditorías que suelen llevar a cabo numerosas organizaciones para evaluar su desempeño de la seguridad y salud en el trabajo. Sin embargo éstas no siempre se realizan bajo el marco de una metodología y sistemática definidas.

La auditoría como instrumento de gestión, es hoy día imprescindible para garantizar, no sólo la transparencia de los diferentes sistemas de gestión, sino también para corregir las desviaciones que se produzcan en la planificación de la empresa y mejorar su sistema productivo. La auditoría de PRL, no difiere en importancia de cualquier otra a la que pudiera ser sometida la empresa.

La necesidad de realizar Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales, tiene su origen en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y en la aplicación del RD 39/1997 que aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. En este último se indica que las auditorías o evaluaciones externas serán obligatorias cuando, como consecuencia de la evaluación de los riesgos, las empresas tengan la necesidad de desarrollar actividades preventivas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, y no hubieran concertado el servicio de prevención con una entidad ajena especializada.

Por otro lado, las Administraciones Públicas no están exentas de la obligatoriedad de realizar las auditorías externas de sus sistemas de prevención de Riesgos Laborales, obligación que arranca, como ya hemos mencionado, de la misma Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y se desarrolla en el Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997), por lo que debe adecuar dichos sistemas a los requisitos que establece la normativa.

Consciente de esta necesidad, esta jornada se ha planificado ajustándose al desarrollo de la guía práctica de AENOR. El contenido de la jornada trata de mostrar la filosofía que debe impregnar una auditoría interna, mostrando casos de éxito que han aplicado la Norma UNE-EN ISO 19011: Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basados en OHSAS 18001.

Tomando como referencia la auditoría de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basados en OHSAS 18001, el objetivo de esta jornada es orientar a los asistentes sobre cómo se deben realizar auditorías internas, sin descartar su uso para auditorías externas, así como sobre la competencia y evaluación de los auditores y las actuaciones de los auditados en el proceso de auditoría.